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ホームページが更新できない理由と対処の秘訣!
ホームページの更新、悩んでいませんか?この記事では、ホームページを更新できない理由を考え、その対処方法や解決策を分かりやすく解説します。
記事の後半には助成金を使った対処方法もアドバイスしていますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
目次
ホームページが更新できない主な理由
ホームページを更新できない主な理由として、以下の点が考えられると思います。

1. 人材不足
専門知識を持つスタッフがいない
ホームページの更新には、HTML、CSS、CMSなどの知識が必要になります。これらの知識を持つスタッフがいない場合、更新作業が困難になります。
既存スタッフの業務が多忙
他の業務に忙殺され、ホームページの更新に手が回らないというケースも少なくありません。
2. 技術不足
CMSの操作が難しい
CMS(コンテンツマネジメントシステム)は、ホームページを簡単に更新できるツールですが、操作方法が複雑です。通常業務を行いながら、片手間で使いこなせないというケースはよくあります。
HTMLやCSSの知識がない
ホームページを自由自在にデザインするためには、HTMLやCSSの知識が必要ですが、これらの知識がない場合、デザインの変更が難しいです。
3. 時間不足
他の業務に追われてしまう
営業や企画など、他の業務に忙殺され、ホームページの更新が後回しになってしまうケースは多いです。
優先順位が低い
ホームページの更新よりも、より優先度の高い業務があるため、後回しになってしまうことがあります。
4. コスト
外部委託費が高額
外部の業者にホームページの更新を依頼すると、費用が高額になるため、躊躇してしまうことがあります。
システム導入費用がかかる
新しいCMSを導入する場合、初期費用やランニングコストがかかります。
5. 情報収集不足
更新方法が分からない
ホームページをどのように更新すれば良いのか、具体的な方法が分からないため、手が止まってしまうことがあります。
以上が更新ができない理由として考えられますが、特にあなたの会社に当てはまる原因はどれでしょうか?原因を特定することで、より具体的な解決策が見えてくるものです。
更新できないことによるデメリット
ホームページを更新できないまま放置すると、様々なデメリットが生じます。次に、デメリットを見ていきましょう。

1. SEO対策の遅れ
検索からのアクセス数の減少
検索エンジンは、定期的に更新され、新しい情報が盛り込まれているウェブサイトを高く評価します。更新が滞っているウェブサイトは、検索結果の下位に表示され、ユーザーに見つけてもらう機会が減ってしまいます。
競合他社との差がさらに広がる
競合他社が積極的にホームページを更新している場合、自社のウェブサイトが埋もれてしまい、競争力を失う可能性があります。
2. 顧客からの信頼低下
企業に対して不信感を抱きだす
最新情報が得られないため、企業が活動しているのか、サービスを提供しているのかが不明確になります。また、ユーザーは、情報公開に消極的な企業に対して不信感を抱き、取引をためらう可能性があります。
企業イメージの悪化
更新が滞っているウェブサイトは、企業の印象を悪くし、顧客からの信頼を損なう可能性があります。
時代遅れの印象を与える
ホームページがない、または更新が滞っている企業は、時代の流れに乗り遅れている、古い印象を持たれることがあります。古い印象は、商品やサービスまでも古いイメージにつながる可能性があります。
3. 機会損失
購買意欲や来店意欲のなくなる
また、私の感想として、ホームぺージがないと「意欲が下がる」ということがあるように思います。人は、事前に情報を得て、ある程度の期待を持って行動する傾向があります。ホームページがないことで、その期待が満たされず、失望感につながることが考えられます。
4. セキュリティリスクの増加
脆弱性の露呈
古いCMSやプラグインを使用していると、セキュリティの脆弱性が露呈し、ハッキングされるリスクが高まります。 ハッキングによって、顧客情報などが漏洩する可能性があり、企業の信用を失うだけでなく、法的責任を問われる可能性もあります。
もしかしたら、あなたのホームページにも当てはまるデメリットがあったかもしれません。定期的な更新は、こうした問題を解決する第一歩です。次の記事では、より良いホームページを作るための具体的な方法について解説します。
4. 更新できるようになるための解決策
ホームページを更新できない状況を打破するために、様々な解決策が考えられます。

1. 外部委託
ホームページ制作会社への依頼:
専門知識を持つ制作会社に、ホームページの更新を依頼する方法です。デザインやコンテンツの企画から、実際の更新作業まで、全てを任せられます。
フリーランスへの依頼:
フリーランスのデザイナーやプログラマーに、スポットで依頼する方法です。必要なスキルや予算に合わせて、柔軟に依頼できます。
2. 社内体制の強化
担当者の育成: 社内にいるスタッフを育成し、ホームページの更新をできるようにする方法です。今回当社で支援を行っている助成金では、ホームぺージを作成や更新方法を教える支援を行っています。当社が御社のスタッフ研修を行い、ホームぺージの編集の育成が可能です。
3. ノーコードツールの活用
Goope(グーペ)、WIX、studioの活用:
Goope(グーペ)、WIX、studioなどのHTMLやCSSの専門的の知識がなくても、視覚的に操作してWebアプリケーションを作成できるツールがあります。これらのツールはマニュアルも充実しているため、自社でホームぺージを更新したい企業様にはおすすめです。
WordPressのノーコード系のテーマの活用
WordPressでも初心者向けに、HTMLやCSSの専門的な知識がなくても更新や修正ができる仕様になっているテーマが存在ます。そのテーマを導入することで自社でホームぺージを編集することが可能になります。
どの解決策を選ぶかさまざま!
どの解決策を選ぶかは、以下の要素によって異なります。
* 予算: どれくらいの費用をかけられるか
* 時間: どれくらいの時間をかけて更新作業を行えるか
* スキル: 社内にどのようなスキルを持った人がいるか
* ホームページの規模: どの程度の規模のホームページなのか
ご自身の状況に合わせて、最適な解決策を選びましょう。
5. 助成金を使った更新方法
助成金でホームページ作成スキルを習得!
人材開発支援助成金がすごい!
「人材開発支援助成金」は、企業が社員のスキルアップのために費用をかけた場合、その一部が国から支給される制度です。
国は、企業が人材育成に力を入れることを後押しするため、この制度を設けています。
例えば、プログラミングを学ばせたり、新しい業務に対応できる人材を育成したりするための費用が対象となります。
どのくらい助成されるのか?
この助成金は、研修料の75%が補助されます。
また、それだけなく、
研修を受けると、時給960円が国から支払われる制度もあります。
つまり、時給をもらいながら学び、収入も得られる、とてもありがたい制度になります。
助成金を利用すれば、研修費用の75%の助成と、研修時間の時給の助成をうける事が可能です。
当社の研修では、約4〜5万円の費用で社員にホームページ制作スキルを習得させることができます。 この機会に、ぜひ助成金を活用して、自社のホームページを強化しましょう!
2025年から当社では、助成金を使ってスタッフ様への研修を行い、ホームページの作成や更新ができるよう支援を行っています。

6. まとめ
ホームページの更新は、企業にとって欠かせない作業です。しかし、様々な理由から更新が滞ってしまうケースも少なくありません。ホームページを更新できない主な原因としては、人材不足、技術不足、時間不足、コスト、情報収集不足などが挙げられます。
更新を怠ると、SEO対策の遅れ、顧客からの信頼低下、機会損失、セキュリティリスクの増加など、様々なデメリットが生じます。
更新を始めるための解決策としては、外部委託、社内体制の強化、ツールの活用など、様々な方法があります。
また、助成金を活用する事も可能です。
どの方法を選ぶかは、ご自身の状況や予算、スキルによって異なります。大切なのは、ホームページを放置せずに、定期的に更新を行うことです。もし、まだ更新を始めていないのであれば、この記事を参考に、まずは小さなことから始めてみましょう。
例えば、
・週1回、月1回など、更新頻度を決めてみましょう。 |
・更新を行う担当者を決めましょう。 |
・最初は、ブログ記事の更新や画像の変更 |
このような簡単なことから始めてみましょう。ご自身のペースで、無理なくホームページの更新を続けていくことが大切です。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。この記事が、あなたのホームページ更新の一助となれば幸いです。
「ホームページ更新に役立つ助成金」を当社では支援しています。研修を行い、一緒にホームページを作り、更新方法を学びませんか。助成金について概要をまとめた資料をご用意しておりますので、一度ご覧ください。
山下 雄一郎
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